寶鋼不銹鋼事業(yè)部首次合并召開分廠長、作業(yè)長和班組長會議

寶鋼不銹鋼事業(yè)部首次合并召開分廠長、作業(yè)長和班組長會議

　　日前，寶鋼不銹鋼事業(yè)部合并召開分廠廠長聯(lián)誼會、作業(yè)長研修會和班組長聯(lián)誼會，切實加強三個層面管理者間的溝通和協(xié)同，實現(xiàn)具體工作中的“無界面合作”。

　　在“快利并舉”工作思路的指導(dǎo)下，不銹鋼事業(yè)部進一步精簡會議、提高效率，把原本分別召開的分廠廠長聯(lián)誼會、作業(yè)長研修會和班組長聯(lián)誼會合并召開。

　　會議明確了下階段的工作重點，即通過對標(biāo)找差提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)后備人才;圍繞事業(yè)部中心工作，帶好隊伍，高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)，做到安全生產(chǎn)，推進自主型員工建設(shè)，打造一支“三好一流”學(xué)習(xí)型雁式團隊;加強標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，把六西格瑪精益運營運用到現(xiàn)場管理的各個環(huán)節(jié)中，在現(xiàn)場生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設(shè)備管理等九個方面最大限度發(fā)揮三個平臺的作用。

　　“三會”的會長在會上還分別向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)呈交了“三長”承諾書。